Emek ve Ehalinin Sosial Mudafiesi Nazirliyinde (EESMN) "Melumat mubadilesi saati” kecirilib. Nazirlikden Lent.az-a verilen melumata gore, emek ve ehalinin sosial mudafiesi naziri Selim Muslumov oten il EESMN-nin diger fealiyyet sahelerinde oldugu kimi, emek huquqlari sisteminin tekmillesdirilmesi sahesinde de islahatyonumlu muhum islerin aparildigini qeyd edib.
Nazir bildirib ki, xususen de "Emek Mecellesinde deyisiklikler edilmesi haqqinda” qanun emek munasibetlerinin resmilesdirilmesinde keyfiyyetce yeni merhele acib: “EESMN terefinden mukemmel proqram teminati esasinda emek muqavilesi bildirisi uzre elektron informasiya sistemi hazirlanaraq “Elektron hokumet” portali uzerinden istifadeye verilib. Hazirda ugurla fealiyyet gosteren bu sistem emek munasibetlerinin elektron mustevide seffaflasdirilmasinda, isci huquqlarinin teminatina dovlet nezaretinin guclendirilmesinde, qeyri-leqal mesgulluq hallarinin qarsisinin alinmasinda, budceye sosial sigorta ve vergi daxilolmalarinin artirilmasinda ve s. oz faydalarini verir”.
S.Muslumov oten il emek sahesinde hazirlanan yeni qanunvericilik layihelerinden soz acib.
“Emek Mecellesinin Beynelxalq Emek Teskilatinin (BET) 156 ve 183 nomreli Konvensiyalarina, habele “Deyisdirilmis Avropa Sosial Xartiyasi”nin muvafiq prinsipine uygunlasdirilmasi ucun hemin Mecellede deyisiklikler edilmesi ile elaqedar qanunvericilik layiheleri de hazirlanib. Bu deyisiklikler Emek Mecellesinde mutereqqi beynelxalq normalardan ireli gelen yeniliklerin eksini tapmasini, meselen, raq, yalniz hamile ve yas yarimadek usagi olan qadinlarin islemesi qadagan edilen is yerlerinin mueyyen olunmasini, Mecelleye “aile vezifeleri olan isci” anlayisinin daxil edilmesini ve s. nezerde tutur”.
